Har du erfaring innen industri og produksjon, og er på utkikk etter nye muligheter? Eller er du ny i bransjen, men motivert til å lære og utvikle deg?

Safe Bemanning ønsker alltid å komme i kontakt med engasjerte og kvalifiserte kandidater til vår industriseksjon.

Selv om vi kanskje ikke har en spesifikk stilling som passer akkurat nå, inviterer vi deg til å sende inn en åpen søknad. Dette gir oss muligheten til å vurdere deg for fremtidige behov, og vi tar kontakt når relevante stillinger blir tilgjengelige.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker å høre fra deg som har kompetanse eller interesse innen ett eller flere av følgende områder:

Produksjon og montering
Kvalitetskontroll
Teknisk vedlikehold
Annet arbeid innen industri og produksjon

Dine kvalifikasjoner kan inkludere:

Erfaring fra lignende stillinger (men vi vurderer også kandidater uten erfaring)
En positiv holdning og evne til å jobbe godt både selvstendig og i team
Evne til å følge rutiner og kvalitetsstandarder
Helse, miljø og sikkerhet (HMS)-fokus
Relevant utdanning og/eller sertifiseringer (er en fordel, men ikke et krav)

Hvorfor velge Safe Bemanning?

1. Sterk bedriftskultur

Vi ønsker langsiktige samarbeid og tilbyr et unikt lojalitetsprogram som belønner engasjement og stabilitet.
Vi arrangerer sosiale aktiviteter som båtturer, grillfester, julebord og gir gratisbilletter til Brann-kamper – et inkluderende fellesskap som skaper trivsel og samhørighet.

2. Trygt og støttende arbeidsmiljø

For utenlandske medarbeidere tilbyr vi hjelp med alt fra skatt og lønn til bosted og generell veiledning.
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, samt fokus på HMS, sikrer trygge og gode arbeidsforhold.
Vi har alltid tilgjengelig verneutstyr og arbeidsklær av høy kvalitet, noe som viser vår satsing på sikkerhet og trivsel.

3. Gode utviklingsmuligheter

Safe Bemanning gir muligheter for faglig og personlig vekst med tilbud om kurs og kompetanseheving.
For dem som søker nye utfordringer, finnes det muligheter for å prøve seg i andre bransjer, samt muligheten for fast ansettelse.

4. Økonomiske fordeler

Vi tilbyr to utbetalinger per måned for økonomisk fleksibilitet, 12 % feriepenger, og en attraktiv vervepremie for ansatte som anbefaler nye kollegaer.

Velg Safe Bemanning – en trygg, stabil og utviklende arbeidsplass der medarbeidere blir verdsatt og oppmuntret til å nå sitt fulle potensial.

Er du interessert?

Send oss gjerne din CV og en kort søknad hvor du beskriver din erfaring, kompetanse og hva du ønsker å bidra med. Selv om vi kanskje ikke kontakter deg umiddelbart, vil vi oppbevare søknaden din og følge opp når relevante muligheter dukker opp.

For spørsmål, kontakt Anna Bilska på 46361676, anna.bilska@safebemanning.no

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende.

Quick register

Åpen søknad